En el marco del Día Internacional del Orgullo LGBT+, es crucial abordar la inclusión financiera y los desafíos que enfrenta esta comunidad para asegurar su pleno desarrollo. El acceso equitativo a servicios y productos financieros es esencial para su bienestar y prosperidad. En este contexto, las instituciones financieras están comenzando a reconocer la importancia de ofrecer productos y servicios personalizados que respondan a las necesidades únicas de la comunidad LGBT+.

Para comprender mejor las necesidades de la comunidad LGBT+ en México, es fundamental considerar los siguientes datos de la Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género (ENDISEG):

• Tamaño y composición de la comunidad:
• El 4.8% de la población mexicana se identifica como parte de esta comunidad, lo que representa aproximadamente 4.6 millones de personas.

• La mayoría de la población LGBT+ en México son jóvenes: el 33.3% tiene entre 15 y 19 años, el 20.4% entre 20 y 24 años y el 13.8% entre 25 y 29 años.
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• Participación Económica y Ocupacional:
• El 64.3% de la población LGBT+ participa activamente en la economía.

• Los principales grupos ocupacionales incluyen actividades auxiliares y agrícolas (24.6%), profesionales y técnicos (18.4%) y comerciantes (16.9%). Sólo el 4.6% ocupa cargos como funcionarios, directores y jefes.

¿Cómo promover la inclusión financiera de la comunidad LGBT+?

Para promover la inclusión financiera de la comunidad LGBT+, es crucial que las instituciones financieras implementen políticas claras contra la discriminación y brinden capacitación al personal para garantizar su compromiso con la igualdad y la diversidad, creando así un ambiente acogedor para todos los clientes. Además, es fundamental desarrollar programas de educación financiera que aborden las necesidades específicas de la comunidad LGBT+, ofreciendo talleres y recursos en línea sobre planificación financiera, ahorro, inversión y derechos legales.

La colaboración con organizaciones de derechos LGBT+ también es esencial para comprender mejor las necesidades de la comunidad y desarrollar productos y servicios financieros adecuados. Estas alianzas no solo ayudan a diseñar soluciones efectivas, sino que también promueven la confianza y la accesibilidad a los servicios financieros, fortaleciendo el compromiso con la inclusión y la diversidad en el sector financiero.

Creación de Productos Financieros Inclusivos

Banca Inclusiva y Cuentas de Ahorro:

Ofrecer cuentas conjuntas que reconozcan parejas del mismo sexo e individuos no binarios sin necesidad de documentación adicional. Estas cuentas pueden incluir opciones de ahorro específicas para objetivos como adopción y tratamientos de fertilidad.

Préstamos y Créditos Adaptados:

Desarrollar préstamos y productos crediticios que consideren las diversas situaciones económicas de las personas LGBT+, incluidas opciones de crédito con tasas preferenciales para quienes han experimentado discriminación laboral y programas de préstamos para emprendedores LGBT+.

Seguro personalizado:

Crear productos de seguros que reconozcan las diferentes configuraciones familiares y de pareja dentro de la comunidad LGBT+. Esto puede incluir seguros de vida, salud y hogar que ofrecerán cobertura para tratamientos de salud específicos, como terapia hormonal o cirugías de afirmación de género.

Programas de recompensas y beneficios:

Implementar programas de recompensas que ofrecen beneficios específicos para la comunidad LGBT+, como descuentos en servicios de salud, eventos comunitarios y productos relacionados con el bienestar y la inclusión.

La transformación financiera desde la inclusión 

La inclusión financiera de la comunidad LGBT+ es un imperativo no sólo para la justicia social, sino también para el desarrollo económico. Al diseñar y ofrecer productos financieros que respondan a las necesidades específicas de esta comunidad, las entidades financieras no sólo promueven la equidad, sino que también abren nuevas oportunidades de negocio y refuerzan su compromiso con la diversidad.

La transformación del sector financiero comienza con la inclusión, y en Dynamicore impulsamos esta transformación desde el Core, trabajando incansablemente para ofrecer un Core Financiero que se adapte a las necesidades del mercado y ayude para que las instituciones financieras sean más accesibles para todos.